Wenn Sie in einen neuen Markt eintreten, möchten Sie nicht mit Mitarbeitern zusammenarbeiten, die nicht mit den örtlichen Gepflogenheiten und der Kultur des Gastlandes vertraut sind. Gerade in der arabischen Region, in der die Menschen noch sehr traditionell sind, ist es wichtig, die lokale Kultur zu verstehen, um im Geschäft erfolgreich zu sein. Das bedeutet, dass Sie Vertriebs- und Marketingmitarbeiter einstellen müssen, die mit dem Markt vertraut sind oder sogar bereits einen Kundenstamm haben, den Sie möglicherweise ansprechen möchten. In den letzten 20 Jahren konnten wir in der MENA-Region mit vielen lokalen Talenten arbeiten und verfügen daher über eine üppige Datenbank an Fachleuten für die verschiedenen Branchen.

Die Sprache ist ein weiteres potenzielles Hindernis, mit dem Sie sich nicht beim Eintritt in einen neuen Markt auseinandersetzen möchten. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass insbesondere die Mitarbeiter mit der Kundenschnittstelle die Landessprache, d.h. arabisch, fließend sprechen.